Är du SUS nya projektledare?
Uppdraget
SUS vill bli en starkare aktör inom påverkansarbete då de studerandes inflytande, medverkan och gemenskap under sin tid på universitetet skapar en studietid i världsklass. Stockholms universitets studentkårs (SUS) uppdrag är att främja förutsättningarna för detta vid Stockholms universitet. För att möjliggöra detta har alla som arbetar på SUS ett processledande förhållningsätt till studenter, medlemmar och engagerade samt till varandra. I varje uppdrag eftersträvas att på eget initiativ och tillsammans med medarbetare på SUS fånga upp behov och frågor som är viktiga för att studenterna. Uppdraget som projektledare är en avtalad visstid under våren för att leda arbetet med en övergång till en ny modell för studentinflytandet.
I uppdraget som projektledare ingår att leda övergången från gammal till ny modell i SUS arbete med studentinflytande. Det innebär att ta fram projektplan, genomföra övergång tillsammans med studenter och SUS kansli, samt att utvärdera övergången. Målet är att till sommaren ha en modell som är redo att fungera till fullo till höstterminen 2026.
I uppdraget ingår även ett arbete med SUS kårföreningar och övergången från hur SUS tidigare arbetat med dessa och hur de ska införas i ny modell.
Exempel på arbetsuppgifter:
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Att ta fram projektplan och säkerställa att kommunikationsplan tas fram för övergången.
Ta fram en projektrapport efter avslutat projekt.
Genomföra aktiviteter med syfte om att involvera studenter och doktorander i övergångsprocessen.
Leda arbetsgrupp på SUS kansli för att fånga upp olika perspektiv och utgångspunkter i projektet.
Leda en referensgrupp av studenter och doktorander för att fånga upp olika perspektiv och utgångspunkter i projektet.
Ta fram underlag för nya styrdokument såsom riktlinjer och rutiner för hur studentinflytande fungerar på SUS.
Utvärdera projektet med stöd av SUS utvärderingsrutin.
Stödja SUS i att stärka sin effektivitet och produktivitet systematiskt genom utveckling och implementering av prioriterade processer och förändringsstrategier gällande områden som kommunikation, samarbete, ledarskap, mötesplatser och kultur.
Om dig:
Vi söker dig med högskoleutbildning och ett intresse för utvecklingsarbete. Egen erfarenhet av studentinflytande och/eller föreningsengagemang under dina studier är meriterande. Likaså är det meriterande om du tidigare har varit engagerad eller arbetat inom ideella organisationer och där arbetat med engagemang och ideella krafter.
Som person är du en samhällsintresserad kreativ lagspelare med god förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. Du är lösningsfokuserad, initiativtagande, gillar att samverka med andra och vågar prova nya vägar.
Övrigt:
Tjänsten är en avtalad visstid som påbörjas så snart som möjligt och pågår inledningsvis till 30 juni 2026 med möjlighet till förlängning. Du kommer att arbeta på SUS kansli som ligger i ljusa lokaler i direkt anknytning till Stockholm universitetet. Vi erbjuder, förutom härliga kollegor att arbeta med, friskvårdbidrag och ordinarie arbetstid på 36,25 timmar i veckan. Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt. Tjänsten omfattas av gällande kollektivavtal.
Välkommen med din ansökan.
Skicka ett personligt brev och ditt CV till rekrytering@sus.se senast den 6 januari. I det personliga brevet vill vi att du besvarar frågorna varför du vill arbeta hos just oss och vad du tror att du kan tillföra till SUS. Märk din ansökan med ”Projektledare”.
Mer information
Frågor om SUS, tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av verksamhetschef Sofia Holmdahl, på telefon 08-674 62 42 eller sofia.holmdahl@sus.se. Fackliga frågor besvaras av Johanna Thelander på 08-674 62 56 eller johanna.thelander@sus.se